2024年4月12日，貴州陽光產(chǎn)權交易所“陽光大講堂”開課了，貴州陽光產(chǎn)權交易所及下屬控股子公司30余名員工現(xiàn)場參加培訓，各市州分所員工通過線上直播參加培訓。

講堂上，貴州陽光產(chǎn)權交易所內(nèi)部培訓師通過對新《中華人民共和國公司法》深度剖析，引導干部職工進一步厘清新《中華人民共和國公司法》框架下如何優(yōu)化國有企業(yè)公司治理的新思路，有效防范化解風險，不斷提升公司依法治企水平，為公司健康發(fā)展提供堅實法治保障。

開展“陽光大講堂”，是貴州陽光產(chǎn)權交易所貫徹“人才強企”戰(zhàn)略，不斷完善人才工作的新思路，是加快高端復合型人才培養(yǎng)，打造與新質生產(chǎn)力發(fā)展相匹配的新型干部職工隊伍的具體行動，也是貴州陽光產(chǎn)權交易所人才培養(yǎng)計劃的重要內(nèi)容。

下階段，貴州陽光產(chǎn)權交易所預計將組織開展“陽光大講堂”20余期，每月至少開展2期，講師均為內(nèi)部培訓師，分享內(nèi)容包括專業(yè)知識、最新政策學習、工作流程、典型案例等。以講促學，全面鍛煉和培養(yǎng)年輕干部，進一步提升全體干部職工的綜合素養(yǎng)和企業(yè)競爭力，著力培養(yǎng)一支政治過硬、本領過硬、作風過硬、敢于擔當、善于作為的復合型人才隊伍，讓人才“軟實力”成為企業(yè)高質量發(fā)展的驅動能。

來源：組織人事部